Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 29321765Обновлено 24 мая
В избранные

Менеджер по персоналу

40 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 50 лет (24 мая 1968), высшее образование, замужем, есть дети
Кингисепп
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 25 лет и 2 месяца
5 лет и 2 месяца
октябрь 2012 — ноябрь 2017
Кадровик / делопроизводитель
ГБУ ЛО "Кингисеппский ресурсный центр", Кингисепп, полная занятость
Образовательное учреждение
- организация и ведение кадрового делопроизводства ресурсного центра (штат 70 человек) в полном объеме (опыт восстановления кадровой документации после реорганизации учреждения)
- работа в программе 1С 8.2, 8.3
- поиск и отбор персонала на вакансии
- адаптация персонала
- работа с кадровым резервом: проведение мероприятий по развитию персонала, повышение квалификации работников
- формирование графиков работы сотрудников (пятидневка, сменный график)
- консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
- предоставление отчетности
- ведение делопроизводства ресурсного центра в соответствии с установленными требованиями в полном объеме
- ведение номенклатуры дел ресурсного центра в соответствии с установленными требованиями
- подготовка материалов для архива (кроме бухгалтерского отчета)
- контроль за соблюдением норм Трудового Кодекса РФ.
- разработка правоустанавливающих документов (ПВТР, приказы (распоряжения) по основной деятельности и по личному составу, должностные инструкции сотрудников и т.п.)
- представление в установленном порядке интересов ресурсного центра в судах при рассмотрении исков в сфере трудовых отношений (из 3 дел - 2 выиграно)
1 год и 6 месяцев
июль 2010 — декабрь 2011
Инспектор отдела кадров
ОАО "Усть-Лужский контейнерный терминал", Кингисепп, полная занятость
Морские перевозки, логистика, склад, ВЭД
- участие в разработке перспективных планов по труду и кадрам;
- ведение делопроизводства отдела (формирование кадрового делопроизводства "с нуля");
- ведение табельного учета (суммированный учет рабочего времени);
- оформление приема, перевода и увольнения работников;
- формирование и ведение личных дел работников;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив.
7 лет и 6 месяцев
январь 2003 — июнь 2010
Заместитель начальника отделения
ОУФМС России по СПб и ЛО в Кингисеппском районе, Кингисепп, полная занятость
Государственная организация (миграционная служба)
- навыки управления коллективом от 20 человек;
- организация рабочего процесса в подразделении и контроль за его выполнением;
- формирование кадрового резерва;
- определение оптимальной организационно-штатной структуры подразделения и предоставление соответствующих предложений;
- поиск и изучение кандидатов на вакантные должности;
- разработка и распределение должностных обязанностей сотрудников, контроль за выполнением поручений;
- знание законодательных и нормативных правовых актов;
- оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений;
- взаимодействие с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, внешними контролирующими органами;
- проведение разъяснительной работы среди населения и юридических лиц по миграционным вопросам;
- представляет в установленном порядке интересов подразделения в судах при рассмотрении исков в сфере миграционных отношений;
- подготовка информационных материалов: справок, отчетов, докладов, аналитических записок;
- решение вопросов по обращениям граждан;
- на время отсутствия руководителя (командировка, отпуск, болезнь, пр.) исполнение его обязанностей
11 лет
январь 1992 — декабрь 2002
Начальник секретариата
ОВД Кингисеппского района, Кингисепп, полная занятость
Государственная организация (отдел внутренних дел)
- организация эффективной работы канцелярии и систематизация документооборота
- обеспечение своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции
- контроль над сроками исполнения документов и их правильным оформлением, контроль за качеством подготовки, правильностью составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководству
- организация работы по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства, по формированию дел и их сдаче на хранение
- ведение архива, протоколов совещаний начальника
- защита информации, составляющей государственную тайну
- знание делового этикета, офисной культуры, современных стандартов делопроизводства
Высшее образование
2018
Государственный институт экономики, финансов, права и технологий
Очно-заочная форма обучения
Менеджмент в сфере управления
2012
Институт дополнительного образования "Рубин"
Администрирование и кадровый менеджмент
Очно-заочная форма обучения
Менеджер по кадрам
1985
Санкт-Петербургский государственный университет водных коммуникаций
Инженерно-экономический
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-экономист
Курсы
2017
ЧОУ ДПО "Институт промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства"
Охрана труда работников организаций
Санкт-Петербург
2017
ЧОУ ДПО "Институт промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства"
Пожарная безопасность для руководителей и лиц, ответственных за пожарную безопасность
Санкт-Петербург
2016
Академия инновационного управления при содействии и участии специалистов Государственной инспекции труда в ЛО
Изменения в Трудовом Кодексе РФ. Кадровое делопроизводство и правовое регулирование трудовых отношений с учетом последних изменений 2015-2016г. Сложные вопросы и практика решений"
Г Санкт-Петербург
2016
ООО "Главбух Семинар"
Кадровое делопроизводство в 2016 году-в условиях кризиса и изменений в законодательстве
Г Санкт-Петербург
Навыки и умения
Иностранные языки
Французский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Восстановление кадрового документооборота. Разработка локальных нормативных актов.
Кадровое планирование. Опыт судебных разбирательств. Корпоративная культура.
Кадровая политика. Подбор персонала. Оценка персонала. Кадровое делопроизводство.
Штатное расписание. 1С: Зарплата и управление персоналом. Контроль исполнения решений. Делопроизводство. Протоколирование.
Дополнительные сведения
Аналитический склад ума, работоспособность, настойчивость. Умение работать с людьми, использовать их личные качества для достижения целей деятельности предприятия, организации. Умение анализировать и принимать правильные решения по результатам анализа. Целеустремленность, ответственность, организованность, исполнительность, устойчивость к стрессам, чувство субординации (по отношению к начальникам и подчиненным), умение работать в команде
Увлекаюсь вышиванием, путешествиями.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по подбору персонала
40 000 Р
Оператор интернет-магазина, DNS
Менеджер по персоналу
По договоренности
Менеджер по персоналу (в единственном лице), ООО "ИК-Технологии"
Менеджер по персоналу
45 000 Р
Специалист по охране труда, Муниципальное бюджетное учреждение "МКЦ "Феникс"
Смотреть все резюме
Резюме № 29321765 в открытом доступе Последнее обновление 24 мая, 15:10

Резюме

Менеджер по персоналу 40 000
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 24 мая 1968, 50 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Кингисепп
10.2012—11.2017   5 лет 2 месяца
Кадровик / делопроизводитель
ГБУ ЛО "Кингисеппский ресурсный центр", г. Кингисепп, полная занятость.
- организация и ведение кадрового делопроизводства ресурсного центра (штат 70 человек) в полном объеме (опыт восстановления кадровой документации после реорганизации учреждения)
- работа в программе 1С 8.2, 8.3
- поиск и отбор персонала на вакансии
- адаптация персонала
- работа с кадровым резервом: проведение мероприятий по развитию персонала, повышение квалификации работников
- формирование графиков работы сотрудников (пятидневка, сменный график)
- консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
- предоставление отчетности
- ведение делопроизводства ресурсного центра в соответствии с установленными требованиями в полном объеме
- ведение номенклатуры дел ресурсного центра в соответствии с установленными требованиями
- подготовка материалов для архива (кроме бухгалтерского отчета)
- контроль за соблюдением норм Трудового Кодекса РФ.
- разработка правоустанавливающих документов (ПВТР, приказы (распоряжения) по основной деятельности и по личному составу, должностные инструкции сотрудников и т.п.)
- представление в установленном порядке интересов ресурсного центра в судах при рассмотрении исков в сфере трудовых отношений (из 3 дел - 2 выиграно)
07.2010—12.2011   1 год 6 месяцев
Инспектор отдела кадров
ОАО "Усть-Лужский контейнерный терминал", г. Кингисепп, полная занятость.
- участие в разработке перспективных планов по труду и кадрам;
- ведение делопроизводства отдела (формирование кадрового делопроизводства "с нуля");
- ведение табельного учета (суммированный учет рабочего времени);
- оформление приема, перевода и увольнения работников;
- формирование и ведение личных дел работников;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив.
01.2003—06.2010   7 лет 6 месяцев
Заместитель начальника отделения
ОУФМС России по СПб и ЛО в Кингисеппском районе, г. Кингисепп, полная занятость.
- навыки управления коллективом от 20 человек;
- организация рабочего процесса в подразделении и контроль за его выполнением;
- формирование кадрового резерва;
- определение оптимальной организационно-штатной структуры подразделения и предоставление соответствующих предложений;
- поиск и изучение кандидатов на вакантные должности;
- разработка и распределение должностных обязанностей сотрудников, контроль за выполнением поручений;
- знание законодательных и нормативных правовых актов;
- оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений;
- взаимодействие с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, внешними контролирующими органами;
- проведение разъяснительной работы среди населения и юридических лиц по миграционным вопросам;
- представляет в установленном порядке интересов подразделения в судах при рассмотрении исков в сфере миграционных отношений;
- подготовка информационных материалов: справок, отчетов, докладов, аналитических записок;
- решение вопросов по обращениям граждан;
- на время отсутствия руководителя (командировка, отпуск, болезнь, пр.) исполнение его обязанностей
01.1992—12.2002   11 лет
Начальник секретариата
ОВД Кингисеппского района, г. Кингисепп, полная занятость.
- организация эффективной работы канцелярии и систематизация документооборота
- обеспечение своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции
- контроль над сроками исполнения документов и их правильным оформлением, контроль за качеством подготовки, правильностью составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководству
- организация работы по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства, по формированию дел и их сдаче на хранение
- ведение архива, протоколов совещаний начальника
- защита информации, составляющей государственную тайну
- знание делового этикета, офисной культуры, современных стандартов делопроизводства
Высшее
2018
Государственный институт экономики, финансов, права и технологий
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Менеджмент в сфере управления
Высшее
2012
Институт дополнительного образования "Рубин"
Факультет: Администрирование и кадровый менеджмент
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Менеджер по кадрам
Высшее
1985
Санкт-Петербургский государственный университет водных коммуникаций
Факультет: Инженерно-экономический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-экономист
Курсы и тренинги
2017
ЧОУ ДПО "Институт промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства"
Охрана труда работников организаций
Санкт-Петербург
2017
ЧОУ ДПО "Институт промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства"
Пожарная безопасность для руководителей и лиц, ответственных за пожарную безопасность
Санкт-Петербург
2016
Академия инновационного управления при содействии и участии специалистов Государственной инспекции труда в ЛО
Изменения в Трудовом Кодексе РФ. Кадровое делопроизводство и правовое регулирование трудовых отношений с учетом последних изменений 2015-2016г. Сложные вопросы и практика решений"
Г Санкт-Петербург
2016
ООО "Главбух Семинар"
Кадровое делопроизводство в 2016 году-в условиях кризиса и изменений в законодательстве
Г Санкт-Петербург
Навыки и умения
Иностранные языки
Французский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Восстановление кадрового документооборота. Разработка локальных нормативных актов.
Кадровое планирование. Опыт судебных разбирательств. Корпоративная культура.
Кадровая политика. Подбор персонала. Оценка персонала. Кадровое делопроизводство.
Штатное расписание. 1С: Зарплата и управление персоналом. Контроль исполнения решений. Делопроизводство. Протоколирование.
Дополнительные сведения
Аналитический склад ума, работоспособность, настойчивость. Умение работать с людьми, использовать их личные качества для достижения целей деятельности предприятия, организации. Умение анализировать и принимать правильные решения по результатам анализа. Целеустремленность, ответственность, организованность, исполнительность, устойчивость к стрессам, чувство субординации (по отношению к начальникам и подчиненным), умение работать в команде
Увлекаюсь вышиванием, путешествиями.