Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 8367754Обновлено 21 июля
В избранные

Менеджер по персоналу, начальник отдела персонала

35 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 35 лет (15 января 1982), высшее образование, замужем, есть дети
Кингисепп , готова к переезду в Санкт-Петербург
Готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 10 месяцев
1 год и 4 месяца
май 2016 — н.в.
Специалист по кадрам
ПАО "Ленэнерго" "Кингисеппские электрические сети", Кингисепп
- Приём, увольнение. перевод на другую работу направление в командировки в соответствии с ТК РФ,
- оформление документов о приёме, переводе и увольнении сотрудников,
- составление кадровой отчетности,
- отслеживание соблюдения графика отпусков, оформление соответствующих документов;
- ведение табеля рабочего времени,
- ведение трудовых книжек
- организация профессионального, психологического анкетирования и тестирования соискателей и работников;
- организация обучения персонала (составление годового плана на основании заявок руководителей подразделений, заключение договоров с обучающими организациями, ежеквартальная отчетность о выполнении плана)
-
1 год и 5 месяцев
декабрь 2014 — апрель 2016
Специалист по персоналу
ООО "МВ Кингисепп", Кингисепп, полная занятость
• поиск, отбор персонала
• Приём, увольнение. перевод на другую работу в соответствии с ТК РФ,
• оформление листков нетрудоспособности
• разработка управленческой и кадровой документации.
• работа со штатным расписанием,
• составление кадровой отчетности,
• ведение табеля рабочего времени,
• ежемесячные отчеты для Италии.(Absenteeism, Overtime, Analysis of resignation causes, Salary dynamics monthly, Staff changes daily update, con spiegazioni - Bonus paid)
• проведение собеседований, организация адаптации и вводного обучения новых сотрудников.
• участие в ежемесячных собраниях с рабочими, выявление и анализ их потребностей.
• проведение анкетирования и опросов внутри организации (удовлетворенность соц. климатом, системой мотивации, питанием, взаимодействием с руководством)
• организация обучения сторонними организациями
• поиск поставщиков транспорта и питания (по необходимости)
• расчет ежемесячной мотивации (работа в условиях меньшей численности, по результатам достижения общепроизводственных показателей)
• составление отчетности для Службы занятости, Военкомата, Статистики.
2 года и 11 месяцев
февраль 2012 — декабрь 2014
Секретарь
МБОУ "КСОШ№3", Кингисепп, полная занятость
- Прием и регистрация документов,
- контроль исполнения документов,
- прием телефонограмм,
- оформление больничных листов,
- ведение кадрового делопроизводства,
- оформление и регистрация командировочных -удостоверений,
- контроль формирования дел в подразделениях,
- печать приказов и распоряжений,
- выполнение поручений директора.
6 месяцев
май  — октябрь 2011
Начальник отдела кадров
ООО "Регион-Трансстрой", Кингисепп, полная занятость
- Приём, увольнение. перевод на другую работу в соответствии с ТК РФ,
- разработка управленческой и кадровой документации. -работа со штатным расписанием,
- составление кадровой отчетности,
- ведение табеля рабочего времени,
- еженедельные, ежемесячные, ежеквартальные отчеты для Москвы.
3 года и 7 месяцев
декабрь 2006 — июнь 2010
Начальник отдела кадров
ООО "Полипласт - Северо-запад", Кингисепп, полная занятость
- Приём, увольнение. перевод на другую работу в соответствии с ТК РФ,
- разработка управленческой и кадровой документации. -работа со штатным расписанием,
- составление кадровой отчетности,
- ведение табеля рабочего времени,
- работа с внешними организациями.
2 года и 2 месяца
май 2004 — июнь 2006
Менеджер по персоналу (подработка)
ОАО "Крафт Фудс" СПб, Санкт-Петербург, полная занятость
Прием, увольнение, перевод на другую работу в соответствии с ТК РФ
Высшее образование
2005
Филиал Санкт-Петербургского института Внешнеэкономических связей, экономики и права в г. Кингисеппе
Связи с общественностью
Дневная/Очная форма обучения
Специалист по связям с общественностью
Курсы
2012
НОУ "Байкальский центр дополнительного образования"
Инспектор отдела кадров
Москва
2010
"Техника эффективных продаж", "Работа с возражениями"
СПб
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Карьерный рост без протекций
Дополнительные сведения
• высшее гуманитарное образование;
• знание: КДП, трудового законодательства, информационных баз рынка труда, технологии подбора персонала, методик профотбора и тестирования;
• опыт проведения собеседования на вакансии любого уровня;
• коммуникативные навыки: знание ограничений и культурных норм в общении, владение этикетом, умение вести диалог и договариваться;
• работоспособность и стрессоустойчивость;
• грамотная устная и письменная речь;
• активная жизненная позиция.

2003г. проходила практику в "КОМКОН Спб" (изучение общественного мнения посредством соц. опросов и анкетирования населения)
2011г. принимала участие в HR-конференции "HR- программы Строительного сектора компании "Базовый элемент" г. Москва
Конный спорт, путешествия
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
28 000 Р
Стрелок, ФГП ВО ЖДТ РОССИИ на Октябрьской железной дороге.
Резюме № 8367754 в открытом доступе Последнее обновление 21 июля, 16:01

Резюме

Менеджер по персоналу, начальник отдела персонала 35 000
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 15 января 1982, 35 лет. Замужем, есть дети.
Кингисепп, готова к переезду в Санкт-Петербург
05.2016—н.в.   1 год 4 месяца
Специалист по кадрам
ПАО "Ленэнерго" "Кингисеппские электрические сети", г. Кингисепп.
- Приём, увольнение. перевод на другую работу направление в командировки в соответствии с ТК РФ,
- оформление документов о приёме, переводе и увольнении сотрудников,
- составление кадровой отчетности,
- отслеживание соблюдения графика отпусков, оформление соответствующих документов;
- ведение табеля рабочего времени,
- ведение трудовых книжек
- организация профессионального, психологического анкетирования и тестирования соискателей и работников;
- организация обучения персонала (составление годового плана на основании заявок руководителей подразделений, заключение договоров с обучающими организациями, ежеквартальная отчетность о выполнении плана)
-
12.2014—04.2016   1 год 5 месяцев
Специалист по персоналу
ООО "МВ Кингисепп", г. Кингисепп, полная занятость.
• поиск, отбор персонала
• Приём, увольнение. перевод на другую работу в соответствии с ТК РФ,
• оформление листков нетрудоспособности
• разработка управленческой и кадровой документации.
• работа со штатным расписанием,
• составление кадровой отчетности,
• ведение табеля рабочего времени,
• ежемесячные отчеты для Италии.(Absenteeism, Overtime, Analysis of resignation causes, Salary dynamics monthly, Staff changes daily update, con spiegazioni - Bonus paid)
• проведение собеседований, организация адаптации и вводного обучения новых сотрудников.
• участие в ежемесячных собраниях с рабочими, выявление и анализ их потребностей.
• проведение анкетирования и опросов внутри организации (удовлетворенность соц. климатом, системой мотивации, питанием, взаимодействием с руководством)
• организация обучения сторонними организациями
• поиск поставщиков транспорта и питания (по необходимости)
• расчет ежемесячной мотивации (работа в условиях меньшей численности, по результатам достижения общепроизводственных показателей)
• составление отчетности для Службы занятости, Военкомата, Статистики.
02.2012—12.2014   2 года 11 месяцев
Секретарь
МБОУ "КСОШ№3", г. Кингисепп, полная занятость.
- Прием и регистрация документов,
- контроль исполнения документов,
- прием телефонограмм,
- оформление больничных листов,
- ведение кадрового делопроизводства,
- оформление и регистрация командировочных -удостоверений,
- контроль формирования дел в подразделениях,
- печать приказов и распоряжений,
- выполнение поручений директора.
05.2011—10.2011   6 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "Регион-Трансстрой", г. Кингисепп, полная занятость.
- Приём, увольнение. перевод на другую работу в соответствии с ТК РФ,
- разработка управленческой и кадровой документации. -работа со штатным расписанием,
- составление кадровой отчетности,
- ведение табеля рабочего времени,
- еженедельные, ежемесячные, ежеквартальные отчеты для Москвы.
12.2006—06.2010   3 года 7 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "Полипласт - Северо-запад", г. Кингисепп, полная занятость.
- Приём, увольнение. перевод на другую работу в соответствии с ТК РФ,
- разработка управленческой и кадровой документации. -работа со штатным расписанием,
- составление кадровой отчетности,
- ведение табеля рабочего времени,
- работа с внешними организациями.
05.2004—06.2006   2 года 2 месяца
Менеджер по персоналу (подработка)
ОАО "Крафт Фудс" СПб, г. Санкт-Петербург, полная занятость.
Прием, увольнение, перевод на другую работу в соответствии с ТК РФ
Высшее
2005
Филиал Санкт-Петербургского института Внешнеэкономических связей, экономики и права в г. Кингисеппе
Факультет: Связи с общественностью
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Специалист по связям с общественностью
Курсы и тренинги
2012
НОУ "Байкальский центр дополнительного образования"
Инспектор отдела кадров
Москва
2010
"Техника эффективных продаж", "Работа с возражениями"
СПб
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Карьерный рост без протекций
Дополнительные сведения
• высшее гуманитарное образование;
• знание: КДП, трудового законодательства, информационных баз рынка труда, технологии подбора персонала, методик профотбора и тестирования;
• опыт проведения собеседования на вакансии любого уровня;
• коммуникативные навыки: знание ограничений и культурных норм в общении, владение этикетом, умение вести диалог и договариваться;
• работоспособность и стрессоустойчивость;
• грамотная устная и письменная речь;
• активная жизненная позиция.

2003г. проходила практику в "КОМКОН Спб" (изучение общественного мнения посредством соц. опросов и анкетирования населения)
2011г. принимала участие в HR-конференции "HR- программы Строительного сектора компании "Базовый элемент" г. Москва
Конный спорт, путешествия